Martijn Griffioen
Van waarde zijn voor onze klanten vind ik enorm belangrijk. Bij Accordis kan je echt het verschil maken voor de zorg.
Martijn Griffioen
Meedenken in de uitdagingen en wensen van klanten.
Dat doet Martijn in zijn rol als salesmanager het liefst.
“Wij verzamelen ontzettend veel data, maar wat kunnen we daar eigenlijk mee?”
Dat is de vraag die de meeste zorgorganisaties Martijn stellen. In de gesprekken die hij met zorgorganisaties heeft, denkt Martijn mee over hoe de producten van Accordis de zorgorganisatie kunnen ondersteunen.
Meer stuurbaarheid en efficiëntie
“Er is veel vraag naar onze Zorgmonitor”, vertelt Martijn. “Dit is een tool die stuurinformatie in een BI-oplossing samenbrengt. Zorgorganisaties krijgen hiermee inzicht in de zorgverlening en bedrijfsvoering van hun organisatie, denk bijvoorbeeld aan verzuim, de kwaliteit van zorg, de planning en productiviteit. Daarnaast geeft onze Validatiemonitor inzicht in de essentiële onderdelen in het zorgproces.” Martijn zelf is ook erg enthousiast over de data-oplossingen van Accordis. Waarom dat is? “Ik vind het heel gaaf dat je richting kunt bepalen aan de hand van data”, vertelt Martijn. “Hoe kunnen dingen beter en sneller en hoe krijgen we overzicht? De producten die wij bieden zorgen voor meer stuurbaarheid en efficiëntie in het zorgproces.”
Zorg en ICT Beurs
Martijn was onder andere op de Zorg en ICT Beurs om de meerwaarde van de producten te laten zien. “Ik vond dat echt een hoogtepunt in mijn nu nog korte werkperiode bij Accordis”, vertelt hij. Het was best intensief, maar een hele mooie ervaring. “Onze stand trok de aandacht en gaf een mooie aanleiding om persoonlijk aan geïnteresseerden uit te leggen wat onze dienstverlening en onze producten inhouden. Volgend jaar staan we er zeker weer!”
Korte pitch
Bij Accordis ligt het initiatief bij jezelf. Er is veel ruimte om nieuwe dingen te proberen; medewerkers worden uitgedaagd om zelf richting te kiezen. Martijn: “Het is een organisatie die verder durft te kijken dan ‘we doen het altijd zo, dus zo doen we het’. Als je een nieuw idee hebt, mag je dat presenteren in een korte pitch. En bijna altijd krijg je dan de ruimte om het gewoon te gaan doen. En er staan altijd mensen achter je als je nieuwe wegen in slaat. Ik werk hier nog niet zo lang, maar ik weet dat ik altijd op mijn collega’s kan rekenen als ik hulp nodig heb.”
Samenwerken
“We hebben een team van een mooi formaat”, vertelt Martijn. “De lijntjes zijn heel kort en iedereen vindt kennisborging en leren van elkaar heel belangrijk, dat zie je terug in de verschillende kennisgroepen. De bereidheid om samen te werken is hier heel groot en de drempels zijn erg laag. Dat typeert Accordis.”
Accordis introduceert Aurum
Veel oog voor wat de medewerker zelf wil. Het is heel veelzijdig en je leert ontzettend veel over de processen in de zorg.
William de Gelder
Consultant
